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為了切實加強殘疾未成年人保護工作，推動《中華人民共和國未成年人保護法》的貫徹落實，進一步弘揚人道主義精神，做好殘疾兒童康復服務機構從業人員職業道德素養的提升，規范機構依法開展康復服務執業整體能力，堅決杜絕從業人員打罵、體罰、虐待殘疾未成年人的行為，我機構于2023年8月28日上午，舉行了關于殘疾兒童康復從業人員職業道德素養會議。

會議中指出我們要保護所有在我機構接受康復服務未滿十八周歲的殘疾未成年人。

確保行政管理人員以及一線師資對殘疾未成年人的保護行為準則

同時提出了對保護殘疾未成年人的一些相關要求，務必要落實到每一位康復老師的職責上：

(一) 提高思想認識，強化責任擔當

(二)建立健全制度，嚴格逗硬獎懲

(三)加強監管督導，提升服務質效

還設立了投訴渠道，通過投訴渠道，將投訴方式及地址公之于眾，接待投訴人員要有高度的責任感，還應做好投訴處理，我機構也高度重視，堅持“誰主管，誰負責”的原則，并要求機構管理人員、康復師簽訂了南充星光殘疾未成年人保護行為準則以及******書，不斷規范殘疾人工作者的職業行為。

定期開展法制宣傳，維護殘疾未成年人合法權益

充分利用“助殘日”、“國際殘疾人日”、“國際未成年人節”等在廣泛開展保護殘疾未成年人的宣傳活動，弘揚殘疾未成年人自強不息的精神，動員全社會采取多種方式關心和幫助殘疾未成年人的成長。